ESG Wine Group 2026 - Flipbook - Page 45
Governance
Spillereglerne – vores
interne Code of Conduct
Vores spilleregler er et adfærdskodeks, som
sætter rammerne for, hvordan vi i Wine
Group opfører os over for hinanden, vores
samarbejdspartnere, miljøet og samfundet
omkring os.
Formatet er et online uddannelsesforløb
for alle medarbejdere i Wine Group, som
skal gentages årligt. Formålet er at sikre, at
kodeksets principper altid er tilgængelige
som en ressource for vejledning og støtte,
når medarbejdere møder udfordringer eller
dilemmaer.
Vores målsætning er, at 90 % af alle
fastansatte og løsarbejdere med mere
end 15 timer i ugen skal gennemgå
spillereglerne årligt.
I år har 71 % gennemført spillereglerne. Det er
ikke tilstrækkeligt og er derfor et fokuspunkt
for os det kommende regnskabsår.
IT-sikkerhed
Det er afgørende for Wine Groups ITsikkerhed, at medarbejderne lærer, hvordan
de kan reducere risikoen for at virksomheden
bliver ramt af cyberkriminalitet. Derfor
bliver vores medarbejdere løbende trænet
i, hvordan de gør deres IT-adfærd så sikker
som mulig, da de alle udgør en potentiel
sikkerhedsrisiko.
Vores IT-uddannelse træner medarbejdernes
opmærksomhed på phishing, sikkerhed på
nettet, GDPR, fysisk sikkerhed, datasikkerhed
og vigtigheden af stærke adgangskoder.
Vi har en målsætning om, at 98 % af de
tilmeldte medarbejdere gennemfører de
moduler, som de er blevet allokeret.
Vores gennemførselsrate er i år 88 %,
hvilket ikke er højt nok. Derfor ser vi på
muligheder for bedre notificering af ledere,
hvis deres medarbejdere ikke gennemfører de
allokerede moduler.
Chateau de Luc
Wine Group
ESG rapport 2024/2025
45
