ESG Wine Group 2026 - Flipbook - Page 36
Social
Arbejdsforhold i
værdikæden
I forbindelse med
udarbejdelse af vores
ESG-arbejde har vi på
brancheniveau identificeret,
at der er risiko for dårlige
arbejdsforhold for
medarbejdere i landbrug- og
transportsektorerne i flere af
de lande hvor fra vi køber vin
og spiritus.
I vinbranchen benyttes
sæsonarbejdere, hvor nogle risikerer
at være migrantarbejdere. Der er
undersøgelser, som fortæller om
lange arbejdsdage uden pauser, tunge
løft og ringe boligforhold stillet til
rådighed for sæsonarbejderne.
Vi vil gøre, hvad vi kan, for at disse
arbejdsforhold ikke forekommer hos
vores samarbejdspartnere. Derfor
har vi udarbejdet en Code of Conduct
for Samhandelspartnere, hvor de
skal skrive under på, at de ikke
tilbyder dårlige arbejdsforhold eller
overtræder menneskerettighederne.
Med underskriften erklærer de at ville
efterleve vores Code of Conduct for
Samhandelspartnere.
Vores kodeks er oversat til tysk,
spansk, fransk, italiensk, engelsk og
dansk for at undgå sproglige barrierer.
I forbindelse med udarbejdelsen
af vores foreløbige dobbelt
væsentlighedsanalyse interviewede
vi flere vinhuse, hvor flere udtalte, at
de sikrer gode arbejdsvilkår for deres
sæsonarbejdere, da de er afhængige
af at kunne tiltrække dygtige
medarbejdere til at udføre arbejdet.
Flere og flere vinhuse bruger
plukningsmaskiner til høst af druer
eller beskæring af træer. Det er
effektivt og hensigtsmæssigt. Men
teknologien er for nuværende ikke
udviklet til de stejle skråninger og
snoede vinmarker, som mange gamle
vingårde har, og derfor er manuel
plukning stadig aktuelt for langt de
fleste af vores leverandører.
Læs mere om vores Code of Conduct for
samhandelspartnere, Side 59
Guerrieri Rizzardi
36
ESG rapport 2024/2025
Wine Group
